感受億陽工程——一個值得全心投入的團隊

　　　2012年7月4日我正式加入了億陽工程公司，在新的環境中開始新的工作和生活。并于7月21日參加了新員工培訓，此次培訓内容十分豐富和全面，包括公司的發展戰略和曆程、企業文化、規章制度及服務理念等内容，給我們展現了一個充滿朝氣、蓬勃發展的企業形象，也讓我對億陽工程有了全新的認識，讓我感覺頗多，收獲也很多，在此先談三方面感想。

    首先，對公司的企業文化有了深刻認識。企業文化帶有億陽工程發展曆史的烙印，折射出企業的特征，是企業的無形資産。在某種意義上，作為員工工作向導，企業文化能大大提高工作效率，為企業帶來利潤，億陽工程的企業文化有着獨特的魅力，得到員工及社會的認同，有着超強的凝聚力，能夠激發員工的自豪感和責任感，從而提高企業的整體效益。億陽工程秉承“以社會為己任，以企業為本位”的宗旨，憑“和諧、勤勞、進步、誠信”的團隊精神，倡導“快樂生活、快樂工作”的工作理念，從小做大，從大做精，從優做強，胸懷“仁信”、成就“輝煌”，不斷超越自我，造就百年基業！這一切，讓我真正了解到億陽工程是一個什麼樣的企業，有着怎樣的實力與魅力，億陽工程全體成員有着怎樣的執行力。　　

    其次，對億陽工程的發展曆程感觸頗深。億陽工程在短短的6年間，發展成具有四項一級資質和五項二級資質，通過了ISO國際質量管理體系、環境管理體系及職業健康安全管理體系三位一體認證的在業界已小有名氣的企業。從艱苦創業、苦練内功到跨越發展、穩健經營的計劃，無不彰顯出億陽工程的穩紮穩打的作風，以及開拓進取的精神，讓我們看到，億陽工程今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個小小個體，我們更應該精心策劃、腳踏實地、作風紮實，為億陽工程貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業。　　　

    第三，億陽工程制度的嚴明亦令我感歎，所謂“無規矩不成方圓”，一個先進的工作團隊必然得有一套先進的管理制度，通過管理增效，人才強企，文化興企，才能讓億陽工程品牌早日叫響江西，走向全國！　　　

    通過這次培訓，感想頗多，受益匪淺，培訓講師的字裡行間都潛藏着值得仔細揣摩和學習的精髓。希望在今後能将此次培訓所學運用到實際工作中，學以緻用，為億陽工程這個團體貢獻一份力量，在團隊中不斷完善自我、創新自我：一起發展，共同進步。

　　　
　　　                                     工程造價部—王書鴻
　　　                                      2012年7月23日